12月25日一大早，吴忠市红寺堡区新庄集乡的杨小英已经整理好工装，准备前往宁夏瑞科化工有限公司开始一天的工作。曾是防止返贫监测对象的她，如今月薪近5000元，生活发生了实实在在的变化。“多亏了就业部门的推介，让我在家门口找到了稳定工作。”杨小英的喜悦之情溢于言表。

　　今年以来，吴忠市聚焦农村劳动力转移就业，通过有组织、定向化、技术型劳务输出，交出亮眼答卷：截至12月底，全市农村劳动力转移就业25.51万人，完成年度目标122.65%；实现工资性收入47.79亿元，同比增长13.68%，就业稳定性和质量显著提升。

　　袁小萍和丈夫马永朝如今在广东惠州光弘科技有限公司担任厨师。“2025年1月10日，政府把我们送到这里，我月薪7000元，丈夫6000元。以前在家收入不稳定，现在眼界开阔了，又挣了票子！”袁小萍谈起今年的收获时激动地说。今年以来，吴忠市建成覆盖市县乡三级的零工市场（驿站）17个，打造20个驻外劳务工作站，提供岗位发布、“点对点”接送等一站式服务，有组织转移就业8.65万人，发放交通补贴2318.8万元，稳定就业3个月以上人员占比达93.96%。

　　依托重大工程项目、以工代赈项目等，吴忠市精准拓展就业渠道，今年实现区内转移就业21.32万人，其中带动2.48万人就近就业。同时，持续加大与浙江、福建等15个东部省区建立合作，举办专场招聘会11场，提供岗位4116个。针对困难群体，精准帮扶兜底就业，通过公益性岗位安置3722人，发放创业贷款3.75亿元。

　　“我们通过机制创新、领域拓宽和技能提升等措施，全方位打好稳岗促就业硬仗。”吴忠市人力资源和社会保障局相关负责人表示，将继续深化“技能吴忠”行动，规范壮大劳务经纪人队伍，推动农村劳动力转移就业从量的扩大向质的提升转变。（记者 马照刚）